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Installateur dépanneur(euse) en informatique

FINALITE
Développer son employabilité pour mettre en service, dépanner et reconditionner les équipements informatiques fixes ou mobiles en atelier, sur site ou dans environnement commercial.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
  • Mettre en service des équipements informatiques fixes et mobiles ;
  • Dépanner et reconditionner des équipements informatiques fixes et mobiles.
PUBLICS VISES
Publics NEETs (femmes et hommes âgés de 16 à 30 ans)
ACCESSIBILITE AUX PERSONNES HANDICAPEES

Les conditions d’accueil et d’accès des publics en situation de handicap sont réunies (accessibilité du bâti, accueil du public et accessibilité à la prestation de formation). Egalité des droits et des chances des personnes handicapées, pour l’accès à la formation, à la qualification et à la validation des parcours.

PRE-REQUIS
  • Prérequis en micro-informatique
  • Pratique de l’outil informatique
  • Aisance relationnelle (contact client)
MODALITES ET DELAIS D’ACCES
  • Dossier de candidature à compléter en ligne sur le site Guadeloupe orientation ou se rendre à l’accueil sur les différents sites de Guadeloupe Formation.
  • Traitement des dossiers et entretien d’orientation dans un délai d’environ un mois avant le démarrage de l’action.
CONTENU DE LA FORMATION
ACCUEIL
  • Découverte de la formation et du métier
  • Découverte de l’environnement professionne
  • Renforcement des savoirs de base en Mathématiques et communication écrite et orale

MODULE REGLEMENTAIR

  • Prévention risque et secours civique Sauveteur Secouriste du Travail (SST) : 14
  • Habilitation électrique B1V BR - Réaliser en sécurité des travaux et des interventions d’ordre électrique dans un environnement présentant des risques électriques 21 H

Bloc de compétences 1 : Mettre en service des équipements informatiques fixes et mobiles

  • Installer un système ou déployer une image sur un poste client fixe ou mobile
  • Configurer, paramétrer et personnaliser un équipement informatique fixe ou mobile
  • Raccorder un équipement fixe ou mobile à un réseau.
  • Informer et conseiller le client ou l’utilisateur

Bloc de compétences 2 : Dépanner et reconditionner des équipements informatiques fixes et mobile

  • Diagnostiquer et résoudre un dysfonctionnement d’un équipement informatique fixe ou mobile.
  • Vérifier, identifier, trier un équipement informatique fixe ou mobile d’occasion.
  • Revaloriser et intégrer un équipement fixe ou mobile.

MODULES TRANSVERSES : Module égalité Femme / Homme : 5 H

  • Adopter une posture non-discriminante dans sa vie professionnelle et personnelle.

Module développement durable : 5 H

  • Sensibiliser aux problématiques du développement durable et de l'éco-citoyenneté,
  • Permettre à chacun d’être acteur du développement durable durant sa formation et dans l’exercice de son métier.

Module accompagnement vers l’emploi : 15 H

  • S’outiller pour conduire efficacement ses démarches de recherche d’emploi.

PERIODE EN ENTREPRISE - Compléter sa formation en entreprise et se préparer à intégrer le monde du travail :

  • Adopter le comportement attendu par les employeurs.
  • S’intégrer dans une équipe de professionnels.
  • Apprendre en situation professionnelle réelle.
  • Mettre en œuvre, développer les compétences

Ecriture dossier professionnel

Validation du Titre Professionnel